KARIVIO nevzniklo ako teoretický vzdelávací koncept.
Jeho myšlienka vychádza z vlastných skúseností z pracovného prostredia.
Počas kariéry vo firemnom prostredí som spolupracovala so zákazníkmi, dodávateľmi, kolegami aj vedením spoločnosti. Mala som možnosť sledovať aj to, s čím sa stretávajú ľudia na začiatku svojej pracovnej cesty.
Často pritom nebol problém v tom, že by im chýbali odborné vedomosti. Nové pre nich bolo samotné fungovanie v pracovnom prostredí – komunikácia, spolupráca, organizácia úloh, termíny, zodpovednosť či situácie, keď sa veci nevyvíjajú podľa plánu.
Práve odtiaľ prišla otázka:
„Čo keby si mladý človek mohol niektoré z týchto situácií vyskúšať ešte pred svojím prvým zamestnaním?“
A z tejto myšlienky postupne vzniklo KARIVIO.
Nie ako náhrada školy alebo skutočnej pracovnej skúsenosti.
Ale ako most medzi tým, čo už vieš, a tým, čo ťa čaká v prvom zamestnaní.
